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4月29日，格力电器正式发布2024年年度报告，引发市场对高管薪酬及股东回报的高度关注。年报显示，公司董事长兼总裁董明珠以1437.2万元的税前年薪位列高管收入榜首，其个人持股分红收益更突破2亿元。
高管薪酬结构透明化
据年报披露，格力电器董事及高级管理人员共17人，2024年全体高管税前薪酬总额达4505.18万元。除董明珠外，董事兼党委书记张伟以862.32万元年薪位居第二。独立董事津贴标准为每人每年20万元（税前），四名独立董事均全额获得该津贴。
营收承压但盈利提升
2024年，格力电器实现营业收入1891.63亿元，同比小幅下滑7.26%；但归属于上市公司股东的净利润逆势增长10.91%，达321.85亿元，凸显成本控制与盈利能力的优化。公司解释称，营收波动受行业周期性调整及海外市场环境影响，但高端产品线占比提升推动了利润增长。
百亿分红回馈股东
年报中，格力电器延续高分红策略。继2024年中期派发55.9亿元（含税）现金红利后，公司拟向全体股东每10股派发现金20元（含税），全年累计分红总额达111.7亿元。按此方案，持有格力电器超1亿股的董明珠将独获约2亿元现金股利，进一步巩固其“A股分红女王”地位。
投资者关注长期价值
尽管短期营收承压，格力电器通过高比例分红与净利润增长传递经营信心。截至报告期末，公司货币资金储备充裕，资产负债率保持行业低位。分析人士指出，家电行业竞争加剧背景下，格力电器在核心技术创新与股东回报方面的持续投入，或为其估值修复提供支撑。
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