4月2日消息，京东物流公布，于2024年4月1日，公司根据首次公开发售后股份奖励计划向承授人授出了涉及约2900.92万股新股份的2900.92万股奖励股份，约占于授出日期已发行股份总数的 0.44%。承授人为集团雇员（不包括集团董事及高级管理人员）。
由于管理原因，例如人事变动及成本原因，首次公开发售后股份奖励计划的计划管理人已议决于2024年4月1日对拟使用的股份类型作出行政调整，以现有股份(而非授出日期塬定的新股份)支付公司分别于2023年4月1日及2023年10月1日授出的20.7万股及7.25万股奖励股份。
图源：港交所
2月，京东物流根据2021年5月10日采纳的首次公开发售后股份奖励计划，于9日发行了1100万股新股份。此次股份发行是京东物流对员工激励的一部分，以进一步激发员工的工作积极性和创新能力。
此外，京东物流最新的财报显示，2023年，京东物流全年总收入为1666亿，同比增长21.3%；净利润再创新高，达到27.6亿，同比增长218.8%。
京东物流通过遍布全国的物流基础设施和不断推出的极致服务和产品广泛吸纳社会就业，并带动更多劳动者实现高质量就业。2023年，京东物流人力资源支出达821亿元，其中，一线员工薪酬福利支出同比增长23.9%。目前，京东快递员中三年收入超百万的已近百人，在广东潮汕地区甚至有快递员三年收入超200万。
图源：京东黑板报公众号
不仅如此，京东物流更通过百亿“住房保障基金”、大幅扩充“员工子女救助基金”等方式多措并举提升员工福利保障。2024年春节，为了让值守的员工能安心过年，京东物流投入超5亿元，通过“我在京东过大年”等系列举措，为坚守一线、原地过年的员工提供高于国家法定标准的福利补贴。
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