据报道，瑞萨电子（Renesas）社长柴田英利在3月26日的在线股东大会上表示，由于半导体市场持续低迷，公司不得不采取包括裁员和冻结定期加薪在内的措施以维持生存。据日经新闻和日刊工业新闻报道，柴田英利指出，尽管已经实施了多种成本削减措施，但人员调整仍不可避免。
瑞萨电子在2024年底宣布，将在全球范围内裁减数百名员工，占全体员工的数个百分点。此外，原定于2025年春季的定期加薪计划也被推迟。柴田英利表示，在车载芯片领域，竞争对手已进行了数千人规模的裁员。如果瑞萨不采取类似措施，将面临盈利劣势。
柴田英利还提到，日本企业在经济恶化时通常优先裁减非正规员工和外包人员，但他认为这种产业结构存在弊端。瑞萨会根据实际情况进行适当的人力调整，以确保公司运营的稳定性。
瑞萨的销售总监长谷川夕也补充道，目前市场已触底，预计2025年下半年将有所回升。尽管市场低迷状况尚未迅速改善，但公司正在努力应对挑战。