据媒体报道，为提升韩国在全球尖端技术领域的竞争力，韩国政府推出新政策，延长半导体行业加班时长的审批期限。三星电子成为首家获得批准的企业。
根据韩国《劳动基准法》，每周法定工作时间上限为40小时，加班时间不得超过12小时，总计52小时。然而，针对研发等专业领域，政府允许特殊情况下的豁免申请。经员工同意并获得官方批准后，每周工作时长可延长至64小时。此前，企业需每三个月重新申请一次，12个月内最多申请三次。这一流程被批评为过于繁琐，行政负担沉重。
为应对行业需求，韩国雇佣劳动部于2025年3月出台新规，将半导体行业的最长审批期限延长至6个月，并简化审核标准，同时保留对员工健康和安全的保障。政策调整后，三星电子迅速提交了申请，并获得批准。根据审批结果，部分员工在前3个月每周最多可工作64小时，随后每周工作时间上限调整为60小时。
三星电子已将延长工时政策应用于多个部门。其半导体与设备解决方案（DS）部门的工程师，以及移动体验（MX）业务的员工，均已开始执行每周64小时的工作制。此外，包括三星显示和三星SDI在内的其他子公司也逐步跟进。
韩国雇佣劳动部官员透露，目前还有更多半导体企业正准备提交类似申请。这一政策调整反映了韩国在全球半导体竞争中争取优势的迫切需求。