据路透社报道，英特尔新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）上任仅一个月，便计划对公司管理架构进行重大改革，以提升管理层与工程师之间的协作效率，激发创新活力。陈立武在一份内部备忘录中指出，复杂的组织架构和繁琐的官僚程序正逐渐削弱英特尔的创新能力，导致决策效率低下、资源分配不足以及部门孤立运作等问题。
为解决这些问题，陈立武正推动管理团队架构的扁平化改革。例如，过去由英特尔产品CEO Michelle Holthaus负责的数据中心与AI芯片部门以及PC芯片部门，将直接向陈立武汇报。此外，现任技术长Greg Lavender即将退休，其职位将由网络芯片主管Sachin Katti接任。

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Katti将担任技术与AI长，负责制定英特尔的整体AI战略和发展蓝图，同时领导“英特尔实验室”（Intel Labs），并加强与新创企业及开发者生态系统的合作。然而，英特尔的AI产品发展并不顺利。例如，原定于2025年底推出的AI加速器Falcon Shores，因多次调整设计方案，最终被取消。这一消息引发了外界对英特尔在AI加速器市场竞争力的质疑。
与此同时，英特尔正在寻找接替Bruce Andrews的人选，负责与政府事务相关的事务。Andrews曾在奥巴马政府时期任职于美国商务部，并于2024年11月美国总统大选后离职。在特朗普新政权下，芯片产业政策、进口关税和AI芯片出口管制等方面存在高度不确定性，因此这一职位显得尤为重要。
此外，英特尔董事会的结构也将发生变化。2024年12月，两名半导体行业资深人士——前ASML CEO Eric Meurice和现任Microchip CEO Steve Sanghi加入董事会。与此同时，Omar Ishrak、刘金智洁（Tsu-Jae King Liu）与Risa Lavizzo-Mourey等三位董事将在2025年度会议中卸任。随着更多半导体行业专家加入，英特尔董事会的专业背景将进一步增强。
未来，Sachin Katti能否带领英特尔在AI领域重振旗鼓，仍需拭目以待。