英特尔Q2财测不佳,CEO暗示裁员计划
2025-04-26 10:31:52 芯片 1观看
摘要英特尔公司于当地时间4月24日发布了2025年第一季度财报,尽管整体业绩超出市场预期,但第二季度的业绩指引却低于预期,导致盘后股价下跌超过6%。数据显示,英特尔第一季度营收为127亿美元,虽然同比持平,但超出市场预期的123亿
英特尔公司于当地时间4月24日发布了2025年第一季度财报,尽管整体业绩超出市场预期,但第二季度的业绩指引却低于预期,导致盘后股价下跌超过6%。
数据显示,英特尔第一季度营收为127亿美元,虽然同比持平,但超出市场预期的123亿美元;每股亏损19美分,优于市场预期的每股亏损22美分;非通用会计准则调整后每股收益为0.13美元,高于市场预期的0.01美元。一季度的调整后毛利率为39.2%。
2025年第一季度,英特尔实施了组织架构调整,将网络与边缘事业部(NEX)整合并入客户端计算事业部(CCG)和数据中心与人工智能事业部(DCAI)。调整后,各业务部门表现如下:产品总收入118亿美元,同比下降3%。其中,CCG业务收入76亿美元,同比下降8%;DCAI收入41亿美元,同比上升8%,主要得益于全新英特尔至强6处理器的推出。

英特尔代工业务一季度收入47亿美元,同比上升7%;其他包括子公司、投资等方面收入9亿美元,同比上升47%。
二季度预测疲软
尽管一季度数据亮眼,但公司对第二季度的预测较为悲观,预计营收将在112亿至124亿美元之间,远低于分析师平均预期的129亿美元。预计第二季度调整后毛利率将环比下滑至36.5%。

英特尔首席财务官David Zinsner指出,美国及其他地区的贸易政策和监管风险增加了经济放缓的可能性,客户囤积芯片的行为虽提振了一季度销售额,但对二季度的销售产生了负面影响。
提升效率与执行力
在新任CEO陈立武的带领下,英特尔正采取措施优化业务执行和效率,包括精简组织架构、减少管理层级和加速决策流程。公司计划将2025年非通用会计准则运营支出目标减少至约170亿美元,并将2026年的目标设定为160亿美元。

CEO内部信暗示裁员
陈立武在内部信中表示,将推动组织架构扁平化,简化行政流程,并改变混合办公模式,要求员工每周到岗四天。他还提到,这些调整将不可避免地带来人员结构优化,计划从第二季度开始执行。据透露,英特尔可能裁员20%,涉及超过2万名员工。

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