中国发展网讯 记者缪晓琴报道 在传统领域“稳底盘”，在新兴产业“立新柱”，上海积极为重点产业及广大就业群体点亮高质量就业新程。2月14日，上海市人力资源和社会保障局等9部门以“1+15”市区联动方式，联合举办2025年“乐业上海优+”行动首场全市性大型招聘会，全市共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位。
据悉，本次2025年上海市春季促进就业综合型大型招聘会，主题为“‘就’在上海，乐在其中”，在全市各区均设立分会场。截至发稿时，主分会场共计收到简历1.3万份，达成初步意向4100人。现场职业指导和政策咨询超过600人。
今年恰逢“十四五”规划收官的承上启下关键节点。本次招聘会绽放出的种种亮点，不仅是观察上海持续深化经济转型升级的具象窗口，更折射出超大城市调整优化就业结构的创新实践。
户外春寒料峭，在招聘会主会场内却是一派人潮涌动的火热景象。井然有序的12个专区涵盖了生育友好、建筑物流、酒店文旅、现代服务、电子信息、人力资源、综合服务等类别。其中，集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等“3+2重点行业”的单位约120家，占四分之一；专精特新及“小巨人”企业占四分之一。
灵活工作的“小岗位”，拼出了民生幸福的“大空间”，也量出了城市文明的温暖。现场的11家“生育友好岗”展位，吸引了众多女性劳动者驻足停留、投递简历。用人单位共提供350个岗位，包括工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。这些岗位为有家庭照顾责任的应聘者提供了更多的职业选择和发展机遇。
人工智能不是“岗位杀手”，而是迸发出了让政策温度与算法精度同频共振的“进化密码”。在集科技、服务、体验、招聘于一体的互动体验区，利用人工智能、大数据、云计算等先进技术，为应聘者提供全方位、个性化的就业服务和新兴行业就业机会。AI模拟面试体验区高度还原真实面试场景，帮助应聘者积累面试经验，提升面试中的应变、表达、思维等能力。
职业指导咨询区也是最活跃、最具吸引力的区域之一。12位本市职业指导专家现场帮助应聘者化解未来迷茫、分析职业期待、明晰职业定位。4位就业政策专家联袂为广大应聘者提供就业创业、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。
“2024年上海城镇新增就业62.2万人，就业形势总体稳定。”上海市就业促进中心主任周国良介绍，上海下一步将深入开展“10+N”公共就业服务活动，继续密集举办各类“专而精”“小而美”的招聘活动，突出就业优先，构建就业友好型社会，全力促进高质量充分就业。
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