近日，一则关于英伟达公司的消息引起了广泛关注。据悉，该公司已有高达78%的员工成为了百万美元富翁，其中一半人的净资产更是突破了2500万美元的大关，折合人民币约1.83亿元。
英伟达公司在全球企业排名中的表现同样令人瞩目。其市值已飙升至3.22万亿美元，仅次于苹果公司，稳坐全球市值第二的宝座。这一成就无疑进一步巩固了英伟达在人工智能领域的领先地位，彰显了其强劲的技术实力和市场竞争力。
然而，随着英伟达市场估值的不断攀升，公司内部员工的工作状态也逐渐浮出水面。据多位英伟达员工透露，他们正面临着前所未有的工作压力。为了保持公司的竞争优势，员工们不得不牺牲个人时间，投入到紧张的工作中。
据了解，英伟达公司内部实行了一种近乎严苛的工作制度。员工们不仅需要面对每周无休的工作模式，还经常需要加班至深夜。频繁的会议和严格的时间管理要求也让员工们倍感压力。一位离职的老员工表示，英伟达公司一直追求极致的速度和效率，这种企业文化虽然能够带来显著的财务回报，但也给员工们的身心健康带来了极大的挑战。
他进一步透露，无论是在国内还是总部，英伟达的员工们都面临着巨大的工作压力。美国总部的电话常常在凌晨时分打来，要求员工立即处理工作事务。虽然公司拥有完善的假期制度，但员工们往往难以真正享受到休息的时间，因为他们需要时刻保持在线状态，随时准备应对可能发生的突发情况。
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