美国科技巨头微软公司近日再次宣布了大规模裁员计划，此次预计将有约9000个工作岗位受到影响，成为微软年内第二次重大人员调整。
据微软发言人介绍，此次裁员波及范围广泛，涉及不同部门、地区以及各个层级的员工，但裁员人数仅占公司全球员工总数的不到4%。截至2024年6月底，微软全球员工总数为22.8万人。发言人表示，此次行动旨在优化业务流程，减少管理层级，以提升公司在不断变化的市场环境中的竞争力。
微软指出，公司将继续推进必要的组织变革，确保在充满活力的市场中保持领先地位，实现持续发展。事实上，这并非微软今年首次进行大规模裁员。早在今年5月，微软已宣布在全球范围内裁员约6000人，约占其员工总数的3%。6月在华盛顿州雷德蒙德总部及普吉特海湾地区也有数百人被裁。
回顾微软历史，最大规模的裁员发生在2014年，当时微软在收购诺基亚设备与服务业务后，曾裁减18000名员工。而此次裁员规模则是自2023年微软裁员1万人以来的又一次大规模行动。
今年以来，硅谷多家大型科技公司均进行了不同程度的裁员。例如，亚马逊在1月证实将在北美商店部门裁员约200人；惠普预计在2月削减多至2000个职位，自2022年至今已累计裁员约9000人；谷歌在4月被曝在安卓系统与Pixel手机业务线裁员数百人，涉及多个核心岗位。这些公司裁员的理由多集中在提升效率、优化结构及降低成本等方面。
分析认为，微软此次裁员背后有多重因素。一方面，面对经济环境的不确定性和成本上升的压力，微软希望通过减少人力成本来维持利润率。另一方面，随着人工智能等新技术的快速发展，微软正在重新评估业务布局，将更多资源集中于核心业务和具有发展潜力的领域。
微软在AI领域面临的挑战日益凸显。其推出的Copilot对话助手并未能像ChatGPT那样获得广泛认可。一项调查显示，在接受调查的IT高管中，仅有极少数人认为Copilot为公司带来了显著价值。
尽管面临诸多挑战，微软发布的2025财年第三财季财报仍显示出强劲的增长势头。财报显示，公司营收和利润均同比增长，且高于分析师预期。其中，智能云部门表现尤为突出，实现营收268亿美元；Azure及其他云服务收入也同比大增33%。相比之下，生产力与业务部门以及个人计算部门的营收增幅稍显逊色。
在股市方面，截至7月2日美股收盘，微软股价微跌0.20%，报491.09美元。其总市值达到3.65万亿美元，在美股市值榜中排名第二。
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