雀巢CEO傅乐宏因违反公司规定与下属恋爱被解聘，上任仅一年-28资讯网—

雀巢CEO傅乐宏因违反公司规定与下属恋爱被解聘，上任仅一年

2025-09-03 16:51:58 AI 6观看

摘要近期，国际食品饮料业的巨头雀巢集团发生高层人事变动，其首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）因违反公司规定而离职。雀巢集团于9月1日正式宣布，Philipp Navratil将即刻接替傅乐宏，成为新任首席执行官。傅乐宏的离职源于一项内

近期，国际食品饮料业的巨头雀巢集团发生高层人事变动，其首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）因违反公司规定而离职。

雀巢集团于9月1日正式宣布，Philipp Navratil将即刻接替傅乐宏，成为新任首席执行官。傅乐宏的离职源于一项内部调查，结果显示他与直接下属存在未公开的恋爱关系，这违反了雀巢的《商业行为准则》。雀巢董事会主席保罗•薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师的协助下监督了此次调查。

傅乐宏在雀巢集团拥有近40年的职业生涯，自去年9月接任首席执行官以来，他主导了多项改革措施。尽管他热衷于创新和变革，并因此被董事会主席誉为“在市场经验和消费者及市场洞察方面的出色领导者”，但他的任期却遗憾地因个人行为不当而提前结束。

傅乐宏的职业生涯始于1986年，他曾负责雀巢在欧洲、美洲及拉丁美洲的多个市场业务。在2008年至2014年期间，他成功带领雀巢欧洲大区度过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区首席执行官，并在雀巢重组大区架构后被任命为拉丁美洲大区首席执行官。

然而，近年来雀巢集团面临增长瓶颈，消费需求疲软等因素对业绩产生了影响。从2022年至2024年，雀巢集团的销售额从944亿瑞士法郎下滑至914亿瑞士法郎。特别是在中国市场，作为雀巢集团的第二大海外市场，销售额从2022年的54亿瑞士法郎下滑至2024年的50亿瑞士法郎。

傅乐宏上任后，为了应对增长挑战，他频繁调整集团的组织与人事架构。其中，最引人注目的举措是将大中华区整合并入亚大非大区，并任命马凯思（Kais Marzouki）为新负责人。这一变动发生在大中华区被升级为雀巢全球五大区之一后不久。

除了组织架构的调整，傅乐宏还提出了新的经营策略，主张精简资源，专注于核心业务。他特别关注咖啡、宠物食品和营养品等在中国具有增长潜力的业务。然而，尽管他采取了一系列措施，但业绩尚未显著改善。雀巢集团近期发布的2025年半年报显示，销售额和净利润均有所下降，其中大中华区的销售额同比下降了6.4%。

随着傅乐宏的离职，雀巢集团的业绩增长重任落在了新任首席执行官Philipp Navratil的肩上。Navratil于2001年加入雀巢，曾担任内部审计员，并在中美洲担任多个商业角色。他在2009年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，并在随后的几年中负责墨西哥的咖啡和饮料业务。在2024年7月，他开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌Nespresso。今年1月1日起，他加入了雀巢集团执行董事会。

值得注意的是，傅乐宏并非因办公室恋情被解雇的唯一高管。在外资巨头中，对于隐秘的办公室恋情，公司的容忍度普遍较低。例如，英特尔和麦当劳的前任首席执行官也曾因类似原因而离职。

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