【ITBEAR】近日，哪吒汽车陷入降薪风波。据报道，该公司已对研发岗位员工实施全员降薪计划，降薪幅度根据年薪不同而有所差异，最高降幅达到30%。此举波及上千名员工，引发广泛关注。
哪吒汽车方面对此回应称，降薪计划是为配合公司全员股权激励计划的实施，旨在实现公司经营现金流转正目标。同时，公司还将采取一系列降本增效措施，包括机构精简、裁汰冗员等。
然而，降薪计划并未得到所有员工的理解和支持。有员工表示，在接到降薪通知后感到失望和不满，认为公司应更多考虑员工的实际利益。
哪吒汽车还面临着销售压力。数据显示，公司9月全系整车交付量同比下降23.41%，今年1-9月累计销量也仅完成全年目标的43%。在此背景下，降薪计划是否会对员工士气和企业发展产生进一步影响，引发外界关注。
哪吒汽车并非首次遭遇欠薪传闻。今年早些时候，公司就曾因推迟发放年终奖和工资而引发争议。当时，公司CEO张勇亲自回应，承诺会尽快解决相关问题。
目前，哪吒汽车正处于发展的关键时期。面对市场竞争加剧和资金压力增大的挑战，公司需采取有效措施平衡员工利益和企业发展，以确保稳健前行。
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