小米集团近期进行了一项重要人事调整，原中国区总裁兼新零售部总经理王晓雁卸任小米之家总经理一职，该职位由云南分公司总经理陈恺接任。陈恺在履新后将继续兼任云南分公司总经理，并直接向王晓雁汇报工作。这一变动被视为小米深化新零售战略的关键举措。
自今年7月晋升为集团高级副总裁以来，王晓雁持续主导中国区整体业务，直接向集团总裁卢伟冰汇报。作为小米新零售的核心载体，小米之家的管理权交接被视为推动业务扩张与模式复制的重要环节。此次调整旨在通过优化组织架构，加速新零售战略的落地实施。
小米之家目前正处于高速扩张期。今年8月，昆明公园1903旗舰店正式开业，王晓雁在开业仪式上表示，该门店标志着小米门店向高端化与形象升级迈出重要一步。根据规划，到2023年底，全国将有3000家小米之家完成形象改造，门店总数突破20000家，同时计划建成200家以上“人车家全生态”融合店及2000家销服一体店。
陈恺的履新或与昆明旗舰店的成功运营密切相关。小米方面希望借助其在区域市场的经验，将高端门店的运营模式向全国推广，进一步推动新零售战略的深化。此次人事变动也反映出小米在渠道升级与生态整合方面的持续投入。
与此同时，小米的线下扩张正与全球化布局同步推进。公司已将2025年定为“新零售出海元年”，计划在未来五年内在全球开设10000家门店，重点布局东南亚市场。这一战略旨在通过线上线下融合，构建更完善的全球零售网络。
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